미래 정보화 시대를 선도하고, 보다 나은 미래를 창조하기 위해 공정한 인사평가 및 성과에 대한 확실한 보상과 끊임없는 자기개발로서 인지마인드 실현을 지향합니다.
인재상
첨단 디스플레이 세상과 친환경 자동차 시대를 선도하는 열정적이고 창의적인 인지人
평가제도
기본역량 평가 |
관리자로서 기본적인 태도 평가와 능력 평가 |
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직무역량 평가 |
해당업무에서 필요한 직무지식 및 능력(직종별 구분) 평가 |
개인업적 평가 |
개인이 발휘한 업무성과(MBO연계) 평가 |
승격 및 보직체계
교육훈련 제도
보상제도
복지제도
본 제도는 경영실적 및 각 사업부문별 상이할 수 있습니다.